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    布局新時期人才戰略—創新夢工場培訓新模式

    2021-3-15 IBW 網新科技閱讀數:4611

          2021年3月8日,2021年網新集團夢工場啟航項目第二期集訓開班,夢工場啟航項目以樹立正確的工作心態為培訓核心,明確的工作目標與優質客戶服務意識為培訓理念。更加注重心態、目標、思想意識的建設,培養實踐性人才。培訓立足于為新員工培養項目注入新的思想,使培訓更具有實用性和生命力,更加符合公司現階段的用人需求。

      為了做好新時期人才戰略布局,培訓管理部特邀請了各科目優秀講師對學員進行面對面互動指導,公司總裁Napoleon更是親臨現場與大家交流分享“積極心態的三個方面,有熱情、有準備、不怕挫折,向積極心態的人學習,抱著美好的愿景出發”等課題,并不時地走到新員工當中近距離解答大家的疑惑和不解,傳授優秀的經驗。參與過夢工場的學員普遍反饋通過這段時間的充電學習,讓自己學到了很多知識和經驗,受益匪淺。

      < 01高效培訓 >




      初識網新,增強集團企業文化認同感

      集訓第一天,人力資源部總監Focus為培訓做開班致詞,對公司的企業文化、用人理念、核心價值及培訓目標進行了深入的闡述,幫助學員了解企業文化。

      隨后,培訓管理部帶領大家參觀各個部門,為大家詳細的介紹了集團的發展歷程、用人理念及各部門的工作職責。




      服務理念傳達,打造專業、高效、可信賴的營銷團隊

      培訓期間,夢工場學員充分學習企業文化、產品知識、客戶服務、營銷方案撰寫、日常工作開展指導等相關課程,課程的授課講師由一支專業的內部講師團隊組成,他們是各部門負責人、產品負責人,為學員提供了一場高質量的課程。





      業務技能輔導,培養優質的客戶服務理念與整合營銷方案撰寫技能

      新合肥開發部負責人Log為學員就如何進行客戶溝通進行講解,并就“如何為客戶提供高質量的服務”組織學員進行現場情景再現,模擬客戶真實溝通場景。

      本次培訓策劃部主管Schwann就品牌客戶營銷方案案例給學員帶來了精彩的分析,同時分享了如何為客戶設計營銷方案。





    < 02 大咖分享 >


      心態塑造,集團總裁拿破侖親臨培訓現場指導授課

      集團總裁Napoleon給學員帶來《心態決定業績》內容的分享,具體從積極心態的三個方面,有熱情、有準備、不怕挫折,向積極心態的人學習,抱著美好的愿景出發等課題進行分享,學員在總結分享中表示非常受益。



      副總裁分享,兩位集團副總裁親臨現場授課

      集團銷售副總裁為學員帶來精品課程《如何成為銷售冠軍》,就如何樹立職業心態、找到心聲、如何與客戶建立良好的客情關系等內進行深入交流。

      集團市場副總裁則就星動時刻平臺與學員進行深刻的交流,綜合闡述了星動時刻平臺價值、運營業務與未來機遇。




    < 03 結營心得 >


      總結培訓收獲分享培訓心得

      集訓最后一天,各參訓人員進行了感觸頗多的內容分享,大家提到較多的是“立即行動”“積極心態”“以結果為導向”“專業”等關鍵詞,通過培訓,拉進了彼此的距離,增強了團隊的凝聚力,對業務開展流程更加的熟悉,對接下來的工作開展更具信心。

      后期夢工場啟航項目集訓將不定期舉行,在推進公司人才培養戰略的發展同時,不斷擴大培訓范圍,打造一批專業、高效、可信賴的業務體系團隊;新的培訓立足點,為員工培養項目注入新的思想,使培訓更具有實用性和生命力,更加符合公司現階段的用人需求。



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